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Schwierige Mitarbeitergespräche

Verfügbare Ausgaben

Taschenbuch
Professionell vorbereiten, sicher führen. Konkrete Gesprächsleitfäden zu verschiedenen Konflikten helfen bei der souveränen Gesprächsführung
Autor:in: Franz Hölzl, Nadja Raslan
Erscheinungsdatum: 03.12.2025
210 Seiten
Sprache: Deutsch
Artikelnummer: 9783648184714
Mitarbeitergespräche zu sensiblen Themen wie Versetzung oder Kritik sind schwierig und häufig eine Belastung für Führungskräfte. Dieses Buch von Franz Hölzl und Nadja Raslan zeigt Ihnen mit detaillierten Gesprächsleitfäden, wie Sie optimal vorbereiten, auch schwierige Gesprächssituationen souverän meistern und konstruktiv für das Erreichen Ihrer Ziele nutzen.

Inhalte:


- Schwierige Gespräche mit betrieblichem Hintergrund: Beurteilunggespräch, Fehlverhalten des Mitarbeiters, Fehlzeitengespräch
- Gespräche zum Arbeitsverhältnis: Gehaltsverhandlung, Abmahnung, Kündigung
- Schwierige Gespräche mit persönlichem Hintergrund: Kondolenzgespräch, Gespräch zu Suchtproblemen, Mobbing und Burnout
- #metoo - Sexuelle Belästigung


Neu in der 5. Auflage:


- Work-Life-Balance: Resilienz und Stressmanagement
- Gen-Z-Retention: Bindung junger Mitarbeitenden

Verlagskontakt: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg | | | E-Mail: info@haufe.de
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SpracheDeutsch
FormatTaschenbuch
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